精选优质文档-倾情为你奉上企业教练与领导力培育 PgDip in Corporate Coaching and Leadership Development (CCLD)管理学作为艺术在企业管理中，“管事”容易造成公司的效率低下，“管人”容易形成官僚的体制，而“管心”则可形成一种聚合力的企业文化。“教练”(Coaching)是一种改变受训者心智模式，激发其潜能，进而提升效率的管理技术，是提升领导力非常有效的途径。教练概念于上世纪80年代末诞生于美国，过去30多年间风靡欧美，许多知名跨国公司纷纷采行，并将之作为提升核心员工领导力的有效手段。近年来，心理学和行为科学的发展，让我们对人的心理和行为有了进一步的认识，而教练技术正是借鉴了这些领域的研究成果，从个人发展的视角出发，来认识管理和领导活动。本课程以人为出发点，将最前沿的教练理论和技能引入中国，涵盖情绪管理、教练心理学、性格学、情境领导力等课程模块，通过互动学习方式，引导管理者在日益多变的环境中，实现角色互换，以培育有利员工发展的企业文化，并促进组织绩效的持续提升。课程特色理论与实践并
