精选优质文档-倾情为你奉上开发区企业退休人员社会化管理服务工作总结在过去的一年里，根据中共中央办公厅、国务院办公厅、劳动保障部积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见指示，落实省委办公厅关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知文件的精神，在开发区管委会的领导下，在市社会保险局的指导下，开发区社会保障中心认真履行社会化管理工作职责，全面完成了开发区辖区内企业离退休人员社会化管理服务工作，使企业离退休人员社会化管理工作趋向规范化、科学化、程序化，通过深入基层开展系列活动，丰富了企业离退休人员“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”的内涵。现将二年开发区社保中心开展的工作总结如下： 一、良好的工作作风增加了企业退管服务工作的公信力今年以来，开发区社保中心配合人事劳动局完成了辖区内菱北办事处及老峰镇劳动保障事务所和各社居委劳动保障工作站平台的建设工作，积极开展各项工作，尤其是加强社居对企业离退休人员的管理服务工作，劳动保障平台服务功能进一步完善，领导作风进一步强加，并取得了明显成效。社保中心根据开发区特点，重点从开发区离退休人员社会化管
