精选优质文档-倾情为你奉上保定惠万家第四季度运营计划书以惠民五论为基础，本着统一思想，深刻认识惠民精神实质，让更多的惠民人能够在行动上更好的执行段总的思想体系，在思想认识力度上不断精进，能够更全面的理解段总的惠民精神，充分发挥任材使能，建立真正惠民家人团队，做到人尽其材，物尽其用，坚持以顾客为本，努力健全公司管理执行机制，做到定时讲课，组织员工参加民主生活。以阳光管理理论为重要的战略指导主旨和38项考核为依据，紧紧围绕着惠民“四大要求”和“四大标准”去实施，深刻领悟惠民七大文化主题的含义，本着实事求是，求真务实的工作态度和绝对信任、绝对服从、绝对执行、绝对付出的工作精神促进保定市场有条不紊的开拓。为了早日实现所有惠民人的梦想和共同的目标，今后所有来保定的人员，必须服从保定领导成员班子的管理。做到思想的高度统一，只有绝对信任自己的选择才能有所收获;还要高度统一认识，只有绝对服从公司决定和段总的要求，才是惠民的唯一出路。保定公司的所有人都应该有明确的统一的工作目标和实施计划行动方案。（1） 发扬惠民思想和精神的力量，正确的对待眼前的工作，鼓励
