公司人力资源-行政管理制度(共24页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总 纲 安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是安徽科发信息科技有限公司管理制度和安徽科发信息科技有限公司员工守则。本制度由总经理、公司总经办、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行政部。本制度的修改须经总经理核准。 第一章 人事管理总 则1 1人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现；2 2人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨；3 3人事管理以满足公司发展需要为核心目标。一 一 人力资源规划1 1根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划；2 2建立明确的人才标准、工作分析体系；3 3短期人力资源计划由总经办核准，中长期人力资源计划报总经办核准；4 4经核准后由总经理领导制定