精选优质文档-倾情为你奉上公司员工管理制度(摘要)第一章 入职指引 第一节 入职与试用 按照招聘制度执行。第二节 考勤管理 1、公司上班时间:上下班时间:7:5017:30; 2、个别部门或门市按照现在的上班时间不变,需报人事部备案; 3、每个月的1号将各部门及门市的考勤表上交人事部; 4、财务以人事部收集的考勤信息为准。第三节 考勤制度 1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班时间准时;2、公司统一每月15号发放上个月的员工工资;3、公司所有人员,迟到、早退满3天,扣1天工资,旷工1天扣3天工资,迟到、早退1个小时以上的,扣1天工资。员工单天的工资是以本月实际所得工资除以31天计算的。请假须提前1天以上,要有书面请假条,均没有的,视为旷工,旷工3天以上的,自动辞退;4、迟到按照公司员工手册规定扣款,特别申明:无辜迟到1个小时以上的按照矿工处理,矿工1天扣3天工资,病假、事假必须填写请假单,交由门店或部门经理签字批准,然后交由人事部签字批
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