精选优质文档-倾情为你奉上公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据。 以下是小编为大家精心准备的：3篇公司员工雇佣合同范本。欢迎阅读与参考!公司员工雇佣合同范本一甲方： 乙方 ：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：。第一条 聘用期限本聘用期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。第二条 聘用岗位甲方聘用乙方从事 岗位。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 劳务报酬和休息休假聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为 元。甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。乙方依法享受法定节假日。第四条 工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，
