精选优质文档-倾情为你奉上公司考勤奖罚规章制度内容公司考勤奖罚规章制度内容 考勤管理在当今企业管理工作中的地位极其重要,企业利用信息化技术来实现考勤管理,可以大大减轻日常考勤管理的工作量,提高工作效率。下面爱汇小编整理的公司考勤奖罚规章制度，供你参考。 公司考勤奖罚规章制度范文一 1、内科:杨大夫完成住院病历41-50份，高于50份51-60份每份奖10元;61-70份每份奖20元;71份以上每份奖30元:低于41份31-40每份扣10元;21-30份每份扣20元;20份一下每份扣30元;奖罚以最高基数计算。如有患者投诉一次罚款200元。 2、妇产科、儿科:住院病历20份，超出部分每份奖10元。如有患者投诉一次罚款200元。3、外科:外伤处置费、手术费、抢救费超出1000元奖5%。如有患者投诉一次罚款200元。 4、护理站:输液500人次以上每人每次奖2元(总奖励数)。如有患者出现护理不到位(如液体完后无人及时换药、拔针等)每次扣除输液1人次，如有患者投诉一次罚款50元。 5、化验室:总费用3000元超出部分奖10%。如有患者
