创业创新创品牌-培育核心竞争力(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上创业创新创品牌培育核心竞争力赴绍兴挂职学习的体会与感受市政府副秘书长、办公室党组成员,市经信委主任、党委书记,市金融办主任黄应松黄应松 我是首批到浙江省绍兴市挂职学习的领队,挂职绍兴市政府办公室。绍兴值得学习和借鉴的经验很多,无论是思想方法还是行为方式,无论是宏观决策还是微观操作,都有独到的见解、思路和做法。主要有五个方面: (一)加快发展的意识强。绍兴是工业强市,2007年规模工业总产值4869亿元,规模企业4477户,其中年销售额超10亿元的75户,超50亿元的7户,超80亿元的2户;在境内外上市企业30家,上市公司数居全国地级市第二位,工业所占GDP的比重达54.7%。即便如此,绍兴仍然紧抓工业不放松,市委市政府提出抓工业就是抓发展,就是抓第一要务,把党委政府工作的着力点放到主导工业发展上,把各级干部的关注点集中到支持工业发展上,把广大企业的兴奋点引导到加大工业投入上,把全市经济的增长点放到加快工业发展上,集中优秀人才、集中各种资金、集中土地等要素资源,支持企业加大投入、自主创新和调整结构,

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