精选优质文档-倾情为你奉上办公室2014年度目标责任考核指标类 别目 标 任 务分 值评分标准一类指标组织实施2013年度目标责任考评奖惩工作;印发2014年工作要点；制订并印发市民政局机关科室、局属单位、区县民政局年度重点目标任务及量化评分标准；修改年度目标考核实施办法。 15开展2013年度目标责任考评奖惩工作得3分；印发要点、目标任务得7分；完成修订年度目标考核实施办法得5分。协调承办以市民政局名义召开的各种会议；负责市委、市政府、市局决定事项的督办落实工作；负责对人大建议、政协提案、市长信箱、政务信箱等事项的督办工作；承办第22期公民代表进政府活动。 15做好各项协调工作得5分，因督办不及时被省市通报1次扣1分。做好各类综合材料上报工作。15按时上报各类材料得10分，迟报一次扣1分。二类指标做好市依法行政示范单位创建工作。15完成示范单位创建任务得15分。做好文书档案、机关“四创”档案的整理归档工作。 10文件、资料档案及时、完整的得10分，对民政网站进行改
