精选优质文档-倾情为你奉上第1章劳动关系导论 第1节劳动关系的概述 1.劳动关系的含义：目前我国劳动关系的具体含义是指劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位之间产生的经济社会关系。2.对劳动的理解（1）劳动是人们改变劳动对象，使之适合自己需要的有意识、有目的的活动；（2）劳动具有自然性质；（3）劳动也具有社会性质。在我国劳动关系意义上的劳动，专指劳动者为谋生而从事的、履行劳动义务的、有组织的、岗位相对固定的集体劳动。3.劳动关系的本质：管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和。4.劳动关系的主体：从狭议上讲：（1）雇员以及以工会为主要形式的雇员团体；（2）雇主以及雇主协会。从广议上讲：还包括（3）政府。5.个别劳动关系：是劳动者个人与雇主之间通过书面或口头的劳动合同，来确定和规范双方的权利和义务，比如建立、变更或解除劳动关系等。6.个别劳动关系的特点：（1）人格上的从属性。体现为a 劳动者要服从用人单位的工作规则 b 劳动者要服从用人单位的指示和命令 c 接
