精选优质文档-倾情为你奉上1. 劳动关系系统的构成及其意义是什么?社会系统、在劳资关系的演变过程中,社会和文化因素与经济和政治因素相互影响相互作用,共同决定和影响着劳资关系的存在和发展。劳动关系的社会环境主要是指社会发展公平程度、社会阶层结构状况和社会文化状况。社会财富的分配和再分配、社会价值观念的改变、人与人之间的等级关系的变化等等,都是对劳动关系有明显影响作用的因素。1.收入差距的扩大会对一国的经济发展、政治稳定等方面产生不良影响。劳动关系的力量平衡与和谐稳定,显然需要一个更加公平的社会环境。2.社会结构是一个社会中人与人之间发生关系的方式。它主要包括家庭结构、社会等级结构、男女地位、共同利益群体等方面。在社会结构中,阶层结构用来表示人与人之间或群体与群体之间的等级或差别构成,它实际上反映了社会主体构成的特征。不同的社会发展阶段,有不同的社会阶层结构。为此,如何大力创造就业机会,保障劳动者尤其是产业工人阶层的合法权益问题,既是优化社会结构的重要举措,也是协调稳定劳动关系的关键所在。因而相关制度的安排和政策选择,便成为一个特别需要研究和解决的问题。法律系统
