劳动关系学大题小抄完成版(共4页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上1.雇员团体P10因为公共利益、兴趣或目标而组成的雇员组织2.雇主组织 P396雇主依法组成的,旨在代表、维护和增进雇主在劳动关系中的共同利益而与工会抗衡和交涉的团体。在三方机制中,它是雇主一方的代表3劳动关系P6劳动者与雇主间在劳动过程中所形成的社会经济关系的统称4工会P129由工人自愿组织起来的团体或联合体。在三方协商机制中,工会是工人的代表,以维护和改善工人的劳动条件,提高工人的经济地位,保护工人的权益为目的5.劳资合作:任何为提升劳资双方的期望,所采取的协商或参与决策的模式6.工会的组织结构:工会借以安排其内部管理体制、代表制度及职权体系的机构与过程7.劳动争议仲裁:劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,在查明事实、明确是非、分清责任的基础上,依法做出的裁决的活动8.劳动关系主体P8劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,即拥有劳动力的雇员和使用劳动力的雇主9.三方协商机制P376政府、雇主和工人之间,就制定和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动。10

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