精选优质文档-倾情为你奉上劳动局备案的试用合同劳动关系还是雇拥关系各大律主要解答下后面的几个具体问题，越详细越好，在线等，谢!。我有一亲属乙于2008-10-5到一煤矿甲从事采煤工作业，10-26与矿方签定一份采煤合同，主要内容有乙必须服从甲的管理。乙交3000元押金。乙不服从安排，甲有权解除合约，押金做为罚款。乙方提供劳力、自备工具，甲提供井木、轨道、钻机、风机等，乙如损坏要照价赔偿。安全免责声明。结账方式为每月8日。内容中多次出现安排、管理、罚款字样。另：甲从事的属高工伤风险工作，甲至今未为乙办理任何社会和工伤保险。也未按有关规定为乙办理煤矿上岗证。实际生产中，由甲安排工作地点、内容例春节放假时间由甲安排，乙负责组队3-5人采煤、装斗，生产成果由甲安排运输包括出地面、经营运作，报酬按约定单价计件结算，再由乙平均分配给其他队友，食宿自理。另：甲方的工作场所安全保障存在极大隐患，也未为乙提供足够安保条件。由于乙法制意识薄弱，工资支付仅在甲出纳处签字，未领取报酬
