人事专员工作总结5篇最新精选 人事专员负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。下面是我为大家整理的一些关于人事专员工作总结5篇，供大家参考。 人事专员工作总结1 一、实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，锻炼自己的.实践能力和适应能力，体会.人际关系，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。 二、实习时间 三、实习单位 _陶瓷有限公司人事部 四、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人事部最基础的人事工作。但是由于我是刚进入公司而且又是短期实习，所以公司并没有让我过多的接触这些工作内容，只是有时候帮助其他同事做点事。 (二)招聘 1.网上筛选简历 公司在_、_人才网招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多，每天都会接收大量应聘者投递的简历。因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。筛选简历的标准主要是根据
