精选优质文档-倾情为你奉上茂名职业技术学院学生宿舍管理员岗位考核办法为了进一步加强学校学生宿舍的管理，建设一支具有良好工作素养的宿舍管理员队伍，充分调动宿舍管理员的工作积极性，为全体住宿学生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，特制定宿舍管理员考核办法，具体如下：一、学院设立月岗位考核奖奖金：正式职工100元，固聘、临时工50元。宿舍管理员考核从这部分奖金扣取，直至扣完当月考核奖金。 二、凡认真履行各项职责，全勤，无违纪行为，本月未发生因工作失职造成治安事故（寝室内部失窃等除外）、国家财产损失的，发给月全额岗位考核奖金。 三、对及时阻止案件或事故发生，以及抢险、救灾，为师生人身安全、国家财产安全作出重大贡献的给予嘉奖及物质奖励。 四、对违反国家法律、法令及校纪校规、工作失职者，视情节轻重分别给予批评教育、扣罚奖金及行政纪律处分，对触犯刑律的依法追究刑事责任。 五、由于本岗位特殊性，对宿管员请假规定如下： 1.有特殊情况（含病、事假）未能当班者，请假一天的，需自行商妥代班人员（必须是宿管员），并预先向宿管办请假、办理
