1、 江西省市县领导干部个人整改清单 姓名： 熊惺 职务： 区委常委、副区长 2014 年 8 月 25 日 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 工作开展的过程中也有所懈怠，把参照标准降低，有时习惯于在办公室想事做事，只求“过得去”、不求“过得硬” 经常深入基层调研，对有关工作的了解不仅限于下属的汇报，高标准对待每一项工作 2014 年 12 月 2 学习不实， 学习有 时存在教条主义，照本宣科，理论与实际工作结合不够 深入中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神 立即整改 3 在工作安排部署上，考虑眼前任务多、
2、短期效益多，急于出成绩、走捷径，引起领导关注，争取上级支持。 工作中实事求是，用长远眼光看问题，多做 打基础，管长远的事情 立即整改 4 对于财税方面的工作较为熟悉，对于城建等工作接触较少，所以导致在日常工作中存在畏难情绪， 以协助分管以上工作自居，较少参与到实际工作中 加强城建口业务知识的学习，学习涉 及到土地以及城建工作等方面知识，法律法规及其专业术语，掌握我区目前的建设规划的主要工作任务 立即整改 5 对群众实际困难关注不够，说得多做得少 尽心关注民生，深入到群众中，加大了对基 层困难群众的走访、帮扶 立即整改 6 下基层调研时间少，接地气不够。 每周定期下乡镇、走企业 立即整改 7 由
3、于自己是挂职干部，在工作推进上，很多事情都是看市里如何安排、看往届常委怎么做；不敢闯不敢试，怕被别人看成“出风头”，没有“第一个吃螃蟹”的精神 利用自己所学税务知识，勇于创新，统筹解决发展难题，尤其是涉及到培植税源等方面工作 立即整改 8 担当精神不足，处理复杂矛盾不够主动。 在面对一些复杂矛盾问题，有畏难发愁情绪 在处理复杂矛盾问题上尤其是信访工作，坚 持亲力亲为，妥善处理 立即整改 9 工作上，习惯于按部就班，创新活力不够，挑灯夜战的时候很少，进取意识不强，存在有“过过渡”思想 努力提高思维水平、增强工作能力，特别是在工作中，注重提高创新能力，不断摒弃守旧的思维模式，结合南康区的发展实际，不断探索和挖掘创新性工作思路和方法 已完成 10 同城不吃请执行不严，有时存在超标接待。 认真履行八项规定，杜绝同城吃请、超标接 待 已完成 11 没有进一步对自己掌握的经济知识、税务知识如何为南康的经济发展提思路、想对策，在地方财源的培植方面还不够 较多的参与我区经济建设以及税源培植等工作，提出一些建设性意见 已完成
