国外职业教育管理体制比较(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上国外职业教育管理体制比较一、国外职业教育的管理体制及主要制度 由于各国的国情不同,其职业教育的管理体制各具特色,但发达国家在管理体制上的共同特点是建立在市场经济体制下的管理体制,且都结合本国国情,构建了比较完善的职业教育管理体系和管理制度。 1行政管理体制 由于各国的国家体制和职业教育传统不同,其现代职业教育与培训的管理体制也各有特点,在相互借鉴他国经验过程中,形成了既有许多共性,也有一定个性的适合本国国情的管理体系。以下从三个方面来分析。 一是绝大多数国家的职业教育主要由教育行政部门管理,而职业培训特别是公共职业培训,主要由劳动行政部门管理,此外其他产业、部门(行业协会)也参与职业教育和职业培训的管理工作,为本部门(行业)服务。如美国的国防部设有美国最大的职业训练系统;日本庞大的企业内职业训练是日本职业培训系统的主体;而英国、德国以教育部门为主管理职业教育和职业培训,产业(行业)协会参与。日本实行教育、劳工、企业等部门多元化的管理体制。俄罗斯在国家中央政府设有独立的职业教育管理机构。 二是职

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