实训六----工资管理系统和实训七-固定资产概要(共26页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上实训六 工资管理系统【实训目的】1.掌握用友EBPU8软件中工资管理系统的相关内容。2.掌握工资管理系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。【实训内容】工资管理系统初始化设置。工资管理系统日常业务处理。工资分摊及月末处理。4、工资管理系统数据查询。【实训资料】1. 建立工资帐套工资类别分为两个：正式职工和临时工；核算币别：人民币；工资管理系统代扣代缴个人所得税；进行扣零处理（扣至零元）；人员编码：3位；启用日期；2006年01月01日。2、基础信息设置（1）人员档案工资类别：1部门选择：所有部门工资项目：基本工资、岗位工资、奖金、应发合计、请家天数、请假扣款、代扣税、扣款合计、实发合计。计算公式：请假扣款=请假天数20元表15-17 正式职工工资表职员编号职员名称性别年龄所属部门银行账号人员类别101于杰男42综合部管理人员201赵飞男36财务部管理人员202贾敏女