2018东北大学教育经济与管理复试题(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上教育经济与管理复试题材料一 微软是个非常牛逼的公司。除了给员工良好的待遇外,还给他们提供优越的环境,强大的人才队伍,和将技术转化为产品的成功。材料二 香港航天地勤公司关于取消公司工资制度中的“十四薪”方案遭到非议,实施困难重重,员工哀怨不断。材料三 在一个工厂里,来的第一个所长是个大牛级人物,员工们以为跟着他会有一番大作为,可是这个所长“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,只关注于个人的科学研究,对员工无所过问,导致被辞职。于是,来个第二位所长,他是一名军人,实施铁腕统治,强调纪律,但结果还是令人不满,又一个下岗者。于是乎,来了第三位所长,他在调查研究的基础上推行改革方案,与员工们合作决策,下放权限。结果令人满意,相应的也就成为了唯一遗留下来的男人。材料四 一位施女士和她的上司以及她上司的上司在公司中相处的非常好。可是有一天她的上司被调走,只留下了上司的上司。 因此又调来了一位新上司,但是这位新上司和施女士相处的不好,沟通有问题。于是施女士在越级上报和找上司论理之间徘徊。材料五 皮尔卡丹是个牛逼人物,时尚设计师,企业成功。就是简介

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