人力资源管理部2011年工作总结(共18页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 2011 年工作总结及 2012 年年度工作规划 人力资源部 二0 一二年一月七日精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 目 录精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 1 人力资源现状分析 1.1人力资源总体情况分析 公司目前共有在职员工41人。(数据截止至2012.01.07) 1.1.1各部门人数分布: 0 5 10 15 20 25 30 人力资源 行政部 部 营业室 财务部 营业部 技术部 售后维修部 人数比例 总人数:41 采购部 物流部 总经办 1.1.2 总体人员人数分布分析精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 高层领导者 中层领导者 管理类 普工 人数 比比例 1.1.3总体年龄分布 人数 2030 3040 40以上 1.1.4人员总体情况分析 管理干部中本科及以上学历占据半数,其余在大专及以下水平,工人平均 年龄在30-40岁左右,男员工占半数以上。 1.2 招聘情况分析精选优质文档-倾情为你奉上 专心-专注-专业 招聘长期是人力资源部

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