精选优质文档-倾情为你奉上2010年目标责任书及考核办法 员工姓名: 主管姓名: 所属部门: 绩效周期:2010年1月1日至12月31日第一部分 绩效管理一、 公司绩效目标计划与考核(一)公司绩效目标计划与考核绩效计划绩效考核指标类别目标计划或岗位KPI单位指标解释目标值配分实际达成目标达成率绩效得分数据来源数据提供/部门目标销售额万元附表二4327.1 80销售业绩统计表财务主管销售毛利率比值附表二7.3%20销售业绩统计表财务主管合计:100M=计划人:
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