精选优质文档-倾情为你奉上 人力资源管理系统用户需求分析报告 目录1引言1.1编写目的:通过人力资源管理系统,能够提高公司人才利用率,提高公司的核心竞争力,还能提升企业的管理能力,使得企业能够快速适应信息时代的网络化管理要求。增进员工之间的沟通,协调员工之间的协作管理。在该系统中包括对员工考勤和薪酬的管理,这样能够使得员工更方便和快捷的了解与自己密切相关的信息。 1.2 项目背景:本项目的名称:人力资源管理系统本项目的应用范围:中小型公司开发者:人力资源管理系统软件公司用户:开发人员1.3参考资料:软件工程导论 张海藩 牟永敏 清华大学出版社2总体要求2.1目标:1.招聘管理功能: 发布职位需求信息职位招聘申请提交并通过超级管理员审批后,系统在网上发布招聘信息,进行招聘,将受到的简历同意管理,并显示给
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