精选优质文档-倾情为你奉上当管理(领导必须具备的能力 领导有大有小,而所有的大领导和超大领导都是由小领导千锤百炼而成的, 不过, 也不是所有担任过小领导的人都有能力承担更高的职位, 毕竟, 领导不但 要讲天赋更要讲能力的, 因此, 别羡慕嫉妒恨那些能够升任更高职位的同事可以 拿更多更丰厚的薪水,可以掌握更多更大的权力,你应该认真的审视一下自己, 看自己是不是同样具备当领导的综合素质和领导能力。都说当领导必须具备超越同僚的综合能力,那么,什么是综合能力?概括起 来是“讲政治、懂业务、会管理、爱部下、能廉洁”,也就是说,想当一名称职 的领导应该具备如下方面基本素质和基本能力:1、要有以人为本的理念。做事先做人,再辉煌的事业也是人做出来的,因 此, 重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条件, 好的领导会懂得尊重 团队里的每一位成员, 会很重视他们的工作和生活上的诉求, 为他们成就自己的 事业创造良好的外部环境。 而那些把员工仅仅当成是赚钱工具的老板, 实践证明 往往是最缺乏战略远见的。2、要有组织与协调能力。要想成为一名受部下尊重和爱戴的领导,就必须 学会正确的
