我国建筑企业人员-培训的重要性及对策分析(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上北京广播电视大学行政管理开放本科毕 业 作 业 题目：我国建筑业员工培训的问题及对策分 校： 年 级： 学 号： 姓 名： 指导老师： 目录专心-专注-专业 摘要随着时代的发展，如何加强建筑业员工的培训显得尤为重要。通过了解建筑企业员工培训的现状，总结出我国建筑企业目前培训中存在的问题：建筑企业员工对培训不够重视、对培训目标定位不准确、没有构建合理的培训体系、缺乏科学细致的培训、在职教育和学历教育混为一谈、缺乏恰当的员工培训激励措施等问题。结合建筑业特点，本文对以上问题提出解决方案及对策：改进建筑企业工作措施、根据企业发展制定培训目标、建立有效的企业人员培训体系、建立健全的激励机制、针对建筑企业人员进行针对式培