精选优质文档-倾情为你奉上绩效考核方案 目 录第一章.总 则第二章.月和年度考核第三章.评估考核 第四章.附 则第一章总则1.目的1.1对公司各部门、各位员工绩效管理的指导、监督和管理,保证和促进公司绩效管理的顺利进行;1.2按照公司统一的绩效考核管理体系,通过设定针对性的绩效考核指标、客观的考核标准和考核方式充分地反映员工的价值贡献;1.3完善公司人力资源管理,利于员工的晋升、调配及培训方案设计和实施,使各部门了解本部门人力资源状况,提高本部门的工作效率;1.4依托公司给员工创造良好的发展平台,进一步激发员工工作的积极性和创造性;1.5本着“定岗
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