精选优质文档-倾情为你奉上2013年企业文化建塑工作评估标准（昌能公司）（1）检查事项分值评估内容评分标准得分理念渗透（10分）理念渗透（2分）充分利用广播、电视、专栏、“文化下基层”等多种渠道，持续强化企业理念的宣传渗透，加大员工对企业价值观的认知认同，营造浓厚的文化氛围。1、没有对第二版企业文化手册进行持续有效宣传和学习的，扣 2分。2、进一步建立完善组织、个人愿景体系，没有建立健全的，发现一处扣1分；抽查员工对愿景内容了解情况，不了解的一次扣1分。3、没有在广播、电视开辟专栏宣传的扣1分。每月关于企业文化建塑工作宣传稿件不少于6篇，根据煤电报、电视台、集团公司网、企业文化网、皖煤文化及对外宣传方面统计，少一篇扣1分。4、“文化下基层”推进不力，效果不好的扣1分。礼仪规范（3分）严格按照要求，坚持正常、规范运用文化礼仪；建立文化礼仪考核机制，做到有检查、有考核、有效果。1、在理念宣传、对外形象展示、办公文档等方面，不符合“四个一”形象要素的，发现一处扣2分。2、文化礼仪不
