精选优质文档-倾情为你奉上比较劳动合同与劳务合同的不同比较劳动合同与劳务合同的不同作者殷 武西北政法学院 西安 【摘要】劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同, 都是以活劳动为给付标的的合同, 在实践中很难将之正确区分 开来;但二者有着本质的不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳务合 同有广义与狭义之分。广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务有关的协议。狭义的劳务合同仅指 一般的雇佣合同。 劳动合同又是从雇佣合同发展而来的。 因此, 正确的区分这两种合同无论在理论上还是在实践 上都有着重要的意义。【关键词】劳动合同、劳务合同、雇佣合同、承揽合同一、问题的提出案例 1:张某是一名驾驶员, 2000年 5月通过劳动力市场应聘到某劳务公司,该劳务公司主要经营项目是向其 他企业输出劳务。张某与该劳务公司签订了三年劳动合同。 2000年 7月,某运输公司需驾驶员一名,劳务公司 遂与运输公司签订了一份劳务输出协议, 协议约定运输公司每月向劳务公司支付一定费用, 劳务公司扣除管理费 后,余额为张某发放工资、缴纳
