精选优质文档-倾情为你奉上2017初级会计职称经济法基础强化习题(二)劳动合同与社会保险法律制度考生应重点关注涉及本章的不定项选择题。涉及的考点主要有:“劳动关系建立的时间”;“劳动合同订立的形式”;“年休假”;“劳动报酬”;“试用期、服务期、竞业限制”;“劳动合同解除与经济补偿”;“劳动争议解决方式”;“劳务派遣”;“医疗期”;“工伤保险”和“失业保险”等。一、考点提示【劳动合同订立】【劳动合同内容(必备)】【劳动合同内容(约定)】【劳动合同解除与经济补偿】【劳务派遣】【劳动争议的解决】【社会保险法】劳动合同与社会保险法律制度经典考题【资料1】【考点】试用期+劳动合同解除+工伤保险+劳动争议的解决方式2012年4月1日,周某开始在甲公司上班。2012年4月20日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下:(1)劳动合同期限为1年,试用期为3个月;(2)劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得
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