物业管理公司人事管理总则规定(三)(共35页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 物业管理公司人事管理总则规定（三） 物业管理公司人事管理总则规定（三）提要：员工对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起30日内向综合服务部门申请复议；对复议结果不服的，可向公司分管负责人申诉 物业管理公司人事管理总则规定（三） 第一章总则 第一条为规范人力资源管理，依据国家有关法律法规以及控股有限公司有关规定，特制订本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司全体从业人员。 第三条公司综合服务部归口负责人力资源管理工作。 负责公司人力资源规划和各项人力资源工作实施计划的拟订； 负责员工工作分析、招聘录用、教育培训、职务评价、绩效考核、薪酬管理、劳保福利、奖惩、劳动关系等各项工作的实施； 负责员工聘用、调配、晋升、解聘、辞退、开除、退休等各项手续的办理。 第四条员工依照本制度享受劳动权利，履行劳动义务。 第二章招聘与录用 第五条录用原则 1、符合公司战略发