KPI员工绩效信用考核实施制度(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上绩效信用考核实施制度 第1页共5页文件类别综合管理制度文件编码SMP-ZH-027-01执行日期颁发部门行政人事部分发部门总经理办公室、生产技术部、质量保证部、财务部、行政人事部、安全生产委员会、新药申报与工艺研究室起 草 人：起草日期：审 核 人：审核日期：批 准 人：批准日期：变更原因及目的：目 的：推动企业诚信体系建设。不断挖掘员工潜能，充分调动员工工作的主动性和创造性，以促进公司经营计划和战略目标的达成，帮助员工和企业不断提升绩效水平，实现员工与企业的共同成长。促进管理者与员工之间的沟通与交流，肯定成绩，改进不足，从而形成开放、积极参与、主动沟通的企业文化。范 围：员工绩效信用考核实施管理。责任者：各部门及公司全体员工，试用期、实习生除外。程序：1机构设置1.1常设管理机构常设管理机构由经理层及各部门组成，负责公司信用构建工作的监管和最终