精选优质文档-倾情为你奉上管理学论述题第一章一、管理者的角色1、根据亨利 明茨伯格的理论,分为:人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色决策角色:企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色、谈判者角色2、根据彼得F德鲁克的理论,分为:管理一个组织,管理管理者,管理工人和工作二、管理者的技能:1、技术职能:如管理会计的人要懂会计2、人际职能:对各高中低层管理人员的要求大体相同3、概念职能:将组织视作整体,了解各部分相互关系三、管理职能1、决策:制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动2、组织:管理活动的根本职能,是其它一切活动的保证和依托3、领导:指导行为、增进了解、统一思想、激励成员4、控制:使实践活动符合计划5、创新:在管理循环中处于轴心的地位,成为推动管理循环的原动力 第二章(包括评价!)一、泰罗的科学管理理论1、理论:科学管理的根本目的是谋求最高工
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