《电子商务基础》课程过程性考核办法与标准(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上电子商务基础课程过程性考核办法与标准从学生掌握知识和技能的角度考虑,考核方式以采用实务操作考试为宜。但由于课程所使用的实训软件的容量有限,以及开课学期该软件的使用班级和学生人数极多的现实,结合实训,设计了以下过程性考核项目,在教学过程中完成。连锁经营行业电子商务网站的使用体会与分析,10%;B2C电子交易考核,30%;为携程旅游电子商务网站设计B2B业务流程,10%;课程学习体会,20%;B2C电子交易实训操作,10%;网上银行实训报告,5%;B2C电子交易实训报告,10%;网络营销实训报告,5%。其它表现在此基础上增减:缺课一节核减1分;参与表现较好的,每次酌加13分,合计最多不超过10分;参与和其他课堂表现较差的,每次酌减13分,合计最多不超过10分;课代表完成任务出色的,酌加最多不超过8分;组长表现出色的,酌加最多不超过5分。其中,(一)连锁经营行业电子商务网站的使用体会与分析。个人以论文形式完成。1、按时提交,得10%;2、有网站资料、确实与行业有关

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