(高管人员)股权激励协议(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上合同编号:_（高管人员）股权激励协议(标准版)甲 方：_乙 方：_签订日期：_签订地点：_ 甲方： 住址： 联系方式： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系方式： 为充分调动乙方的积极性，体现个人经济与事业的双重成就，更好地确保公司的长期稳定发展，为企业创造长期价值，为股东带来更搞笑、持续的利益，甲方同意以股份（指干股实股结合）对乙方的工作进行激励，经双方友好协商，特达成以下协议： 风险提示： 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订劳动合同，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓8万股的不清晰约定就成了定时炸弹：公司