外训组织流程(初稿)(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上外训组织流程规范(初稿)【受 文 人】：中诚商银各部门 【呈文事由】：培训管理规范【呈文部门】：行政人事部 【文件密级】：内部文件 1.0目的为了规范外训组织流程,完善培训制度，所以培训管理部特制订本流程。2.0适用范围适用于中诚商银（天津）有限公司员工精品外训。3.0外训流程细则3.1外训前期准备(1)外训机构课程顾问将课程表或邀请函发送至培训部。(2)培训部至少提前8天与外训机构的对接人确定外训日期,具体时间,培训主题，费用，参训对象。(3)培训部根据外训机构提供的资料撰写一篇通知，内容包含：具体参训时间、培训导师及其头衔阅历、参加课程的主要收获、费用结算、参训人员资格、报名方式，必须真实有吸引力。并在附件添加本课程邀请函、报名表、外训效果反馈表、企业培训协议。提前7天通过邮件发送至各场地经理及培训部成员并抄送主要分管人员，总裁精品班只需发送主要分管人员。(4)发送邮件后须电话通知经理级别人员，另