精选优质文档-倾情为你奉上2015天津公务员面试技巧：面试发散想象题解题方法：发散想象类试题是结构化面试中颇具特色的一类题型，它侧重于对考生想象能力和发散思维能力的考查，是对考生思维方式的有效检验。因其命题方式的灵活性和创新性受到越来越多的关注，成为命题团队竞相研究的一大热点。下面中公教育针对发散想象题解题方法进行详细解析，希望考生们好好掌握。发散想象题的考查对象是考生的思维方式，这是基于对公职人员在日常工作需要的考量。经常面对复杂的场景和突发状况，需要突破程式化的思维模式和工作套路，提高工作的针对性和能动性。这就要求公职人员具备很好的想象思维、联想思维和发散思维能力，三者也是发散想象题命制和考查的出发点与立足点。(一)发散想象题分类1.词语发散想象此种发散想象题以一两个单音节字词或者简单短语为出发点，要求考生就此展开联想。例如：“对于算盘，请尽可能多地列举出在公职人员工作中你能联想到的词汇。”2.画面发散理解此种发散想象题通常运用夸张、变形、假定、比喻、象征等手法，以幽默、风趣、诙谐的艺术效果，通过漫画或者文字描述一种场景，描绘一种
