2016福建公务员面试综合分析能力提高方案(共1页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上通过历年资讯可以了解到,福建省公务员招录公告每年3月发布,约4月考试。同时,根据考情大纲,福建中公教育整理了供考生备考学习。需要更多指导,请选择一对一解答。结构化面试是近几年公务员面试的主要中形式,主要考察人际沟通能力、应急应变能力、计划组织能力、综合分析能力、语言表达能力及举止仪表,而这些能力的考察主要放在人际沟通、组织管理、应急应变以及综合分析这几种题型之中。从这几年的考察来看,综合分析是必考题型,也是比重最大的一种题型。综合分析主要考察考生对时政的敏感度和社会经验的掌握程度,考察考生对观点和现象本质的分析、原因的把握以及如何提出解决问题的措施,相对来说,综合分析具有一定的难度,人们常说“没有综合分析就没有面试”,就是强调综合分析能力在面试当中的重要性。接下来,中公教育专家告诉大家如何提高综合分析能力。一、储备要充分在公务员面试备考过程中,考生一方面要坚持进行实战演练,及时总结,灵活把握其技巧;另一方面,考生一定要明白,综合分析总是对社会热点的考察,倘若对社会热点不了解,即使有技巧也会缺乏内容。为此,考生一定要加强相关知识的储备

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