精选优质文档-倾情为你奉上无领导小组讨论核心问题无领导小组讨论面试就是在众多考生中考察哪些人最具有领导能力，沟通技能和团队合作精神。但大多数考生却认为，无领导就是要突出个人，突显自己的强大能力。这种个人主观臆断并不等于事实，了解面试的目的，了解考察的内容，才能让考生有正确的备考方向。 真正能在面试中得到考官青睐的，不只是个人能力的完美展示，还要有良好的大局意识和团队协作性。只有具备良好的沟通能力，才能很好的把这些意识层面的事物展现出来。根据多年的无领导实战面试经验，我们可以把沟通能力大致概括为四个部分，倾听理解，清晰表达，主动沟通和良好互动。 首先，必须善于倾听。想要在众人中占得先机，在整个的讨论过程中，就要耐心、细致和全面的倾听，并且从倾听中获取有用的信息，及时理解他人的意思，能够把握他人在发言中所表现出来的需求。另一方面，倾听也是对他人的一种尊重。只有认真的倾听，才能够做好记录，从而在接下来的讨论过程中让自己的发言能够更加有针对性，做到真正意义上的有的放矢。 其次，考生在表达自己的观点时用词要尽量规范和准确。根据所掌握的信息，需要考生通
