精选优质文档-倾情为你奉上中国企业人力资源管理调查报告企业人力资源状况 内容提要：我国不同背景企业人力资源在年龄结构、学历层次、人力资源管理人员配置等方面差异明显。国内企业基本上是每100名员工配置1名人力资源管理人员；企业人员规模越小，人力资源管理人员配置越多。关键词：企业人力资源 状况 本次调查中涉及到的企业人力资源状况包括人员规模、年龄结构、学历层次，人力资源管理人员比例、年龄及学历结构，高管平均年龄，离退休人员比例等；其中几个方面还有女性的状况。本报告根据样本中的有效数据1进行分析。 一、企业人力资源总体状况企业人员规模平均为2447人，其中女员工人数912人，占37.3%2。年龄和学历方面：20岁以下9%；2130岁34%；3140岁29%；4150岁17%；5160岁7%；60岁以上1%。初中及以下11%；高中（含职高、中专、技校）35%；大专25%；大学本科21%；研究生及以上6%。人力资源的组织管理方面：有专门的人力资源管理部门的为69%，其它部门行使人力资源管理职
