精选优质文档-倾情为你奉上中国企业人力资源管理调查报告企业人力资源状况 内容提要:我国不同背景企业人力资源在年龄结构、学历层次、人力资源管理人员配置等方面差异明显。国内企业基本上是每100名员工配置1名人力资源管理人员;企业人员规模越小,人力资源管理人员配置越多。关键词:企业人力资源 状况 本次调查中涉及到的企业人力资源状况包括人员规模、年龄结构、学历层次,人力资源管理人员比例、年龄及学历结构,高管平均年龄,离退休人员比例等;其中几个方面还有女性的状况。本报告根据样本中的有效数据1进行分析。 一、企业人力资源总体状况企业人员规模平均为2447人,其中女员工人数912人,占37.3%2。年龄和学历方面:20岁以下9%;2130岁34%;3140岁29%;4150岁17%;5160岁7%;60岁以上1%。初中及以下11%;高中(含职高、中专、技校)35%;大专25%;大学本科21%;研究生及以上6%。人力资源的组织管理方面:有专门的人力资源管理部门的为69%,其它部门行使人力资源管理职