培训学校续费策略(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上关于续费的几个策略A续费早期为了更好地升级,教师应把工作放到平时,关注过程,建议做好以下几点:1. 老师不断的灌输持续学习的重要性,及各课程之间的衔接点。2. 在作业上或课堂上多批鼓励学生的话语,拉近与学生的距离。3. 面谈、电话及短信沟通几种方法并用的效果更好。4. 提前对学习的“连续性”做思想教育,让学生一定要坚持学完。学习是循序渐进的过程,成绩是呈螺旋式上升。5. 提前3-4个课时开始发续费通知单,并要求学生一定把回执交上来。等结业考试前要保证本班已经续了80%的学生,剩下的继续跟催,等考完试一定要开续班家长会,保证尽量多的孩子续费。6. 当本期最后两次课时,宣读未续名单,并告之,如果再不续我们就要开始接收插班生了,到时候可能会没有名额了,因此在给最后一次机会。8. 下期开班第一次后,点名后如果有学生未交费仍在上课,应让其课间一定去补费。9. 如果学生未来,则流失的可能性很大,但学校必须打回访电话,向校方说明不学的原因。10.续费步骤:数据分析量化、课程流向、奖励、跟踪完成、疏导、奖励;B续费 日常期1.在日常

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