精选优质文档-倾情为你奉上安全生产责任制监督考核制度1 、为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，促进本公司安全 生产，特制定本制度。2、公司安全生产责任制监督考核，实行分级考核制度。（1）、总经理对各部门、车间每年进行一次综合考核。（2）、总经理对各部门、 车间进行安全生产责任制考核结果均由公司 安全部进行备案。（3）、各部门、车间对相关职工，结合日常生产，每年进行一次岗位 安全生产责任制考评。3、考核结果分为优良、合格、不合格。4、各部门、车间考核为优良的应符合下列条件：（1）、无重大伤亡事故、无亡人事故、无重大设备损坏事故、无重大 火灾事故、无重大交通肇事事故。（2）、各部门、车间年工伤事故负伤频率低于 2.4 ，无轻伤事故。（3）、事故直接经济损失低于 5000元，歇工天数累计不超过 5 天5、各部门、车间考核为合格的应符合下列条件：（1）、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重 大交通肇事事故。（2）、各部门、车间年工伤事故负伤频率低于 2.4 。（3）、火警事故不超过一起，无重伤事故。
