风险评估培训记录(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上风险评估培训记录表时间：2017.培训课程：“两个系统”建设 主讲人：地点：培训方式：会议培训内容1. 介绍风险分级管控体系及隐患排查治理管控体系建立的必要性；2. 培训“两个体系”建设过程中人员职责分工；3. 培训“两个体系”建设过程用使用的评价方法；4. 培训风险分级管控及隐患排查治理的管理制度；5. 会议中模拟进行风险的分级并初步落实各风险点责任人；6. 讲解隐患排查治理的原则及程序；7. 公司的两个体系建设的要求及奖惩措施；8. 关于风险点告知牌的制作与悬挂。考核方式： 提问 试卷考试 实地演练 演练培训效果评价：通过现场提问的方式，参加会议的人员对“两个体系”都有了初步的认识，认识到建设“两个体系”的必要性，员工提出了许多很好的建议。但仍要通过定期培训的方式，确保全员对“两个体