精选优质文档-倾情为你奉上快递收发管理规定一、目的为了进一步规范公司快递物品的收发管理，防止快递丢失，降低运行风险，控制物流成本，特制定本规定。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。2、 适用范围适用于公司全体员工。3、 管理权责1、行政部：负责快递签收工作，并对收取的快递件进行登记，及时通知收件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务（保管期限为签收快递件当天17：30前）。2、其他部门：协助前台对快递物品进行签收。四、管理要求1、快递的接收1）行政部在收到快递公司送来的快递时，负责核对以下内容：1 收件人是否为本公司员工，若收件人非公司员工，应当场退回；2 检查快递包装是否完好无损，有无开封；快递品为贵重/易碎货物的，通知收件人亲自查验、签收（此类快递如需行政部代收，行政部不对快递内物品的缺失及完好负责）；3 对于到付快递，需与收件人进行确认，同时做好登记（个人到付快递，由行政代收人员垫付的快递费的，收件人须在24小时内把快递费支付给垫付人员，如出现拖欠快递费现象，行政部有权拒绝为其提供快递代收代寄服务）；
