新员工评估表(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上新员工评估表 新员工姓名： 部门： 入职时间： 入职指导人： 新员工评价入职指导人工作项 目完 成 情 况未 完 成 原 因1、指导新员工掌握公司及部门的组织架构、岗位设置、相关岗位人员分工及角色；5 4 3 2 12、与新员工谈心沟通至少2次、帮助寻找资源、让其愉快轻松工作；5 4 3 2 13、协助新员工制定工作目标、个人成长目标及学习计划，并检查、指导；5 4 3 2 14、指导针对工作中存在的问题或难题，提出解决建议；5 4 3 2 1新员工对入职指导人的建议：填表时间： 观 察 考 核 情 况项 目自 评 意 见指导人评估意见1、尽职敬业对承诺的事情积极、及时落实，不能按时实现时及早沟通5 4 3 2 15 4 3 2 1以积极的态度接受批评和建议并采取行动5 4 3 2 15 4 3 2 1敢于提出有建设性但