2018广东公务员省考公务员无领导小组面试这就是无领导面试(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上无领导小组讨论的题型一般可以分为开放式、两难式、多项选择、资源争夺和操作式五类题型。一.开放式题型开放式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的问题。问题的表述非常简洁,对问题的限定条件较少。这类题目要求考生充分展开自己的思路,表达自己的见解,主要考察考生的综合分析能力,具体看考生思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有新意,考虑问题是否全面、是否有针对性,也就是广度和深度,开放式问题对于评价者来说,容易出题,但是不容易对应试者进行评价,因为此类问题不太容易引起应试者之间的争辩,考察应试者的能力范围较为有限。这类型题目与结构化当中的综合分析题非常相似。开放式题型样例:郑州市城市公共交通条例(草案)中规定“乘坐公交车不让座罚款50元”。公交让座条例在社会上引起了争议,针对这个问题,每位考生先进行3分钟的个人陈述,表明个人的看法,之后小组经过讨论达成一致意见,并讨论解决问题的对策。最后推选一名代表做总结陈词。二.两难式题型两难式题型,顾名思义,就是指提供给考生讨论的问题具有两难性,让考生在两种互有利弊

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