某某公司岗位竞聘方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上MMGS岗位竞聘方案一、 目的为加快企业发展进程，缩短调整周期，加强管理力度，更好的发掘公司内部优秀人才，提高员工工作积极性，使我们的管理团队、员工成为公司坚强、优秀的力量，为此，公司将对基层管理岗位进行分批公开竞聘上岗，现制定第一批内部竞聘方案。二、 公开竞聘岗位及任职要求岗位部门职务拟聘人数任职要求三、 竞聘者必备个人竞聘演讲稿 内容：个人以往的工作履历和业绩报告； 对拟竞聘岗位的工作概述 对拟竞聘岗位的工作职责描述 对拟竞聘岗位现状分析 对竞聘岗位拟采取举措（具体实施方案与步骤计划） 对拟竞聘岗位的就职规划、设想及其他自由内容。四、 竞聘原则1、 公平、公正、客观2、 能岗匹配，择优录取3、 公司发展与员工职业发展规划相结合五、 竞聘工作组设定竞聘工作组的成员主要由以下三个部门人员组成：1、 总经理室：主要负责把握职位候选人的整体综合能力和最终决策。2、