精选优质文档-倾情为你奉上职业技术学院“十二五”师资队伍建设规划目 录实施人才强校战略，全面加强师资队伍建设，是“十二五”时期我院促进教育改革与发展的核心工作。为贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）、湖北省中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）、国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年）精神，根据职业技术学院“十二五”事业发展规划目标要求，为造就一支既适应我国高等职业教育发展要求又具有我院鲜明特色的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学院实现跨越式发展提供强有力的人才支持，特制定本规划。 一、规划背景“十一五”期间我院依托原有办学资源，成功创办高职学院，实现办学层次的提升，进入跨越式发展的快车道。在省教育厅、黄石市委、市政府的大力支持下，学院不断深化人事制度改革，教师队伍与“十五”期间相比规模和质量均有了较大幅度提高。初步建立起一支结构比较合理、素质较高、相对稳定、发展态势良好的师资队伍。（一）“十一五”期间师资队伍建设的主要成绩1
