精选优质文档-倾情为你奉上立论谢谢主席。尊敬的各位评委、老师，亲爱的同学们，以及对方辩友，大家晚上好！我方观点是：跳槽有利于人才发挥作用。开宗明义，人才就是指具有一定专门知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者；而跳槽作为一个中性词，是指人离开原来的单位或职业，到别的单位或改变职业，是人才的有效流动形式。我方认为，跳槽有利于人才发挥作用，什么是有利于？它是指跳槽所引起的客观环境的改变对人的主观能动性的发挥有所帮助，而并非论证跳槽是人才发挥作用的充分或必要条件。接下来，我将从这几个方面论证我方观点第一、从个人角度来看，跳槽不是好逸恶劳，而是为了得到一个更好的工作环境、发展空间。通过跳槽，新旧东西的碰撞更能不断地提升自己的境界、充分挖掘自己的潜能，丰富自己的人生阅历，是自我挑战与自我优化。人是具有趋利性的，如果跳槽对他发挥作用没有一丁点的帮助，他还会跳么？而联合国更是在招聘对外工作人员明确标榜：应聘者需要六种以上的工作经验。这说明了什么？说明了跳槽有利于积累工作经验，有利于人才发挥作用。第二、对企业甚至是行业
