精选优质文档-倾情为你奉上XXXX（集团）有限责任公司“十三五”人才发展规划（20162020年）为推进XXXX（集团）有限责任公司十三五发展规划提出的人才强企战略实施，为集团公司“十三五”战略目标实现提供强有力的人才支持，特编制集团公司“十三五”人才发展规划（20162020年）。一、人才发展现状截止2015年底，集团公司共有正式员工17421人，员工平均年龄31.38岁，其中男员工12163人，占比69.8%；女员工5258人，占比30.2%；少数民族员工3266人，占比18.74%。本科以上学历1967人，占员工总数的11.29%；大专学历4153人，占员工总数的23.84%。三支队伍占比情况注：集团公司现有管理人员671人，技术人员2131人，技能人员14619人。管理人员队伍现状 注：管理人才队伍现有集团公司级管理人员120人，子公司级管理人员551人，其中女性82人，少数民族39人，80后管理人员（35岁以下）238人。技术人才队伍各层级占比情况注：集团公司现聘用高级技术人员3人，
