精选优质文档-倾情为你奉上 员工及管理制度目的：为加强，规员工行为，特制定本制度。适用围：所有成员。容：一、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留、长发、染发、等，更不得穿拖鞋上工地。二、员工不得醉酒上班和上、值班期间期间饮酒，吸烟应在指定区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。三、员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应先向直接上级汇报，只有当直接上级解决不了时，方可向上一级领导汇报。四、上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看网络电视、上网娱乐聊天、聚众赌博等，违者一次罚款200元，出现多次，扣除，因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部责任。五、员工应，弘扬，不得辱骂和恶意中伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论；对其他员工和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁当面不说，背后；严禁以任何理由寻衅滋事和打架斗殴。六、员工在工作中，应认真履行对同事的监督职责，包括安全监督和。对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责任，严禁相互推诿扯皮
