精选优质文档-倾情为你奉上XX有限公司EICC体系管理评审计划一、目的:就本对管理体系的现状和适应性进行评价,确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。二、评审内容:1 EICC管理体系与当前客观环境变化的适应性; 2 资源配置情况;3 劳工/道德/环境/健康/安全目标实施情况及其有效性; 4 内部审核的结论及其改进措施的实施状况; 5 监测和测量、法律法规及其他要求的合规性评价;6 不符合、纠正及预防措施执行情况; 7 客户投诉处理结果,相关方的投诉、建议及要求;8 改进的建议。三、参加人员:总经理、副总经理、管理者代表、各部门经理及主管四、时间安排:2019年 9 月 21 日下午 14:30,在写字楼会议室召开。五、评审工作要求:各参加人员就“评审内容”进行讨论,并在评审会议上形成结论。编制: 审核: 日期:会议签到表类别评审会议 管审首
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